ABC - בית ספר לאימון עסקי דרך אייקידו. נוסד על-ידי ניר יוגב בשנת 2005, כשעיקרו יצירת שיתוף פעולה פנים ארגוני, והתמודדות נכונה כלפי חברות/לקוחות חוץ על ידי העצמת עובדים דרך כלים חשיבתיים מעולם האייקידו.

אייקידו זה שיתוף פעולה. גם כשהראש מבין, לוקח לנו הרבה זמן ליישם את התובנות הלכה למעשה. כאשר הגוף לומד, בשילוב תובנות מנטאליות, התהליך מתקצר בהרבה. אנו מסגלים אינסטינקטים חדשים שילוו אותנו ביומיום. בהקשר הבין-אישי ישנה בעיה בשני מישורים - כלפי פנים וכלפי חוץ:
כלפי פנים ? היחסים בין חברי הארגון. כל עובד רוצה להימצא בתפקידו, ליהנות ממנו ולהרגיש שהוא צומח. בקצרה - להרגיש שייכות לארגון.
כלפי חוץ ? יחסי המנהל המייצג את הארגון כלפי חברות חוץ / לקוחות חוץ.
אולם הפתרון הוא אחד. התנהלות אישית מקורית בתאימות לסביבה.

פעמים רבות ישנם ניגודי אינטרסים, שהם דבר טבעי. הרצון הוא שלארגון יהיה קו מנחה אחד כדי שההתנהלות תתיישר לפי הקו הזה והארגון יתקדם ויתמקד במקום להתפזר. אולם זה לא מונע שלכל מנהל יהיה את הקו המנחה שלו להוביל את הדברים לאור הקו המנחה של הארגון.

בניגוד למצב אידיאלי זה, נוטים האגו והכוחנות להשתלט על סדרי עבודה נכונים בארגונים רבים. זו התוקפנות שמתעוררת כאשר אנו לא פועלים מתוקף עצמי בפשטות. אימון עסקי באייקידו פותר בעיות אלו כמכלול. העבודה על שיתוף פעולה תוך בניה עצמית ולא צמיחה על חורבנו של האחר - היא המפתח להצלחה.

כאשר מנהל/מהנדס/איש שיווק לומדים שטובתם האישית במקום העבודה יכולה לבוא בד בבד עם טובת הקולגות או הלקוחות, כלומר מצב של Win-Win, הצמיחה מואצת והרווחיות גדלה לשני הצדדים .

המנהל מבין שעבודה מתוך תוקף עצמי מונעת התרפסות מיותרת כלפי מעלה/החוצה או תוקפנות מיותרת כלפי מטה על-מנת לעמוד ביעדים. הוא בוחר בשיתוף פעולה. הוא בוחר ב-Win-Win

ABC ב-4 שלבים. הרעיון הוא פשוט:

הצפת הבעיות בחברה המהוות מכשול לשגשוג
תרגום הבעיות לשפת אמנות לחימה
פתרון ורכישת כלים להתמודדות דרך האייקידו
חזרה למרחב העסקי ליישום התובנות
ההרכב האנושי בלימוד על המזרן הוא אותו הרכב אנושי בהתמודדות העסקית היומיומית. משטח האייקידו אינו אלא שיקוף ותיקון להתנהלות זו. האימון הוא אישי וקבוצתי. עצם העבודה האינטראקטיבית בזוגות בין קולגות לעבודה ממוססת את החומות, ויוצרת דינמיקה בין-אישית חדשה ונעימה בין העובדים - בסיס מצוין לעליית הארגון ושגשוגו.